מהפך בגיל 23 – מחייל משוחרר למתכנן פיננסי מקצועי

כשעומר וקנין השתחרר מהצבא, כמו רבים בגילו, הוא לא חיפש רק עבודה -
הוא חיפש כיוון, משמעות, תחושת שייכות. דווקא בתקופת הקורונה, כשהכול עצר, משהו בו נדלק.
"התחלתי לקרוא על שוק ההון, השקעות, מניות — וזה תפס אותי חזק".
כמה חודשים אחר כך, בגיל 21 בלבד, כבר נרשם ללימודי תואר ראשון בכלכלה עם התמחות במימון ושוק ההון, והתחיל במקביל ללמוד עצמאית לרישיון הפנסיוני.

החזון היה ברור: עיסוק המשלב בין מסגרת תעסוקתית לעצמאות, בין אנשים למספרים. אך הדרך לשם לא הייתה פשוטה.
הוא ניסה את מזלו במספר סוכנויות – אך שוב ושוב נתקל באותו קיר: "רוב המקומות ראו בי רק 'ידיים חמות' לטלמרקטינג. בלי הכשרה אמיתית, בלי אופק התפתחות. ראו בי מקור לתפוקה – לא נכס להשקעה".

הכול השתנה אחרי שיחה מקרית בפייסבוק עם דור עתי, מתכנן פיננסי ותיק בפירמת ארביטראז'. השיחה התגלגלה לפגישה עם אסף מרכוס, מנכ"ל משותף בפירמה, שם עומר שמע לראשונה הצעה אחרת: "אתה לא תהיה פה טלפן. אתה תלמד את המקצוע מהבסיס, עם מנטור אישי שילווה אותך."

במקום הכשרה פזיזה, החל בהתמחות מעמיקה עם התנסות בכל אחד מהאפיקים: בשטח, בפגישות, בשיחות,  בתפעול, רגולציה. כך, בגיל צעיר, נכנס למסלול שמעטים זוכים לו – כזה שבאמת בונה מתכננים פיננסיים מקצועיים, לא רק אנשי מכירות.

בהתמחות עומר לא רק למד למכור פוליסות, אלא קיבל בנוסף הבנה מערכתית של המקצוע כמתכנן פיננסי בעל ראייה רחבה. הוא נחשף לחשיבה אסטרטגית, ניתוח תיקים מורכבים, למד כיצד להקים ולנהל עסק יעיל שבונה מערכות יחסים ארוכות טווח עם לקוחות.

לא רק התוכן קנה אותו – גם הסביבה. "ארביטראז' זה מקום אחר. רגוע, מקצועי, מכבד. אין כאן את הלחץ והצעקות. יש כאן הקשבה אמיתית. אני מרגיש שרואים אותי – לא רק את המספרים שאני מייצר," הוא מסביר.

מה שמייחד את פירמת השותפים, לדבריו, הוא השילוב בין מצוינות מקצועית לאנושיות. "יש כאן רמה מקצועית גבוהה, אבל גם לב. כל אחד שמתקבל לפה מרגיש מהר מאוד שהוא שייך. זה לא רק משרד — זה בית שמפתח אותך ועוזר לך לבנות עסק רווחי."

התוצאות מדברות בעד עצמן. היום, עומר כבר לא אותו חייל משוחרר שהגיע בלי ניסיון. הוא מתכנן פיננסי שמנהל תיקים, בונה פתרונות מותאמים ללקוחות, מרגיש ביטחון בפגישות וממשיך ללמוד כל יום. "ארביטראז' הפכה אותי לאיש מקצוע – לא רק טכנית, אלא ערכית. זה המקום הראשון שבו לא רק חיפשו ממני משהו, אלא האמינו בי ונתנו לי כלים."

עומר שואף להמשיך לצמוח בתוך הפירמה, ואולי יום אחד להיות עבור אחרים מה שאסף והצוות היו עבורו. "אני רוצה להחזיר. לעזור לצעירים להיכנס למקצוע – כמו שעזרו לי. לתת להם תחושת שייכות, מקצוענות, ואמונה שהם מסוגלים."

במובנים רבים, הסיפור של עומר הוא לא רק סיפור אישי — הוא השתקפות של ה-DNA של ארביטראז'. פירמת שותפים שמבינה כי סוכן טוב לא נולד, הוא נבנה. באהבה למקצוע, בליווי צמוד, ובעיקר – באמונה ביכולת של אדם לצמוח ולגדול.

‍